
Karrierechancen für Women in Power!
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ewz
Projektleiter:in Unterwerke (80-100%)
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enersuisse
Multi Energy Billing Consultant (80-100%)
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Teamleiter:in Netzentwicklung & Instandhaltungsplanung (80-100%)
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EKZ
Software Engineer Automation (80-100%)
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tbf
Projektleiter:in Elektrotechnik und Prozessautomation (70-100%)
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Amstein + Walthert
Teamleiter:in Elektro (80-100%)
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Amstein + Walthert
Quereinsteiger:in Elektromonteur:in – Umstieg zur Elektroplanung
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ewb
Leiter:in Werkbetrieb Energiezentrale (80-100%)
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esolva
Abacus und Financial Consultant (80-100%)
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WWZ
Senior HR Business Partner (100%)
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WWZ
IT Business Analyst (100%)
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Weisskopf Partner GmbH
Leiter/Leiterin HLK-Planung (60-100%)
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Weisskopf Partner GmbH
Erfahrene HLK Projektleiter:in (80-100%)
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Weisskopf Partner GmbH
Berater:in und Projektleiter:in mit technischem Verständnis (60-100%)
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BKW
Kundenberatung Energiegemeinschaften und Netzanschluss (70-100%)
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Amstein + Walthert
Teamleiter:in Elektro (80-100%)
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Regionalwerke AG Baden
Projektleiter/in Elektrizitätsversorgung (80-100%)
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ALPIQ
Origination Manager (100%)
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ewz
Fachspezialist*in MSRL Betrieb
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Drei Vorteile, einen Job auf der «Women in Power» -Seite zu posten:
1) Gezielte Ansprache talentierter Frauen
2) Stärkung der Diversität im Unternehmen
3) Erhöhte Sichtbarkeit und Reichweite