Un levier d’attractivité et de transformation de la culture d’entreprise
Et si la mixité devenait un moteur de transformation plutôt qu’une contrainte ?
Organisé par Swisspower en collaboration avec Employer Branding, ce webinaire s’adresse aux responsables RH et managers désireux d’agir concrètement en faveur de l’inclusion et de la mixité dans leurs équipes.
À travers un format interactif et pragmatique, cet atelier vous permettra de :
Comprendre les freins à la mixité dans le monde professionnel
Identifier et déconstruire les biais cognitifs dans les décisions RH
Explorer les leviers d’une stratégie mixité efficace
Découvrir des bonnes pratiques de recrutement inclusif et de gestion de carrière
Construire une culture inclusive durable, véritable facteur d’attractivité et de fidélisation des talents
Public cible
Managers, responsables RH, recruteurs et toute personne impliquée dans la transformation des pratiques managériales et RH.
Programme
8h15 Accueil
8h30 Première partie de formation
12h00 Lunch (incl. dans le forfait)
13h30 Deuxième partie de formation
17h00 Fin de la journée
Lieu de l’événement
SIL, chemin de Pierre-de-Plan 4, 1005 Lausanne
Coût
La journée de formation se monte à 500 CHF (hors TVA) pour les membres partenaires de 'Women in Power' et à 900 CHF (hors TVA) pour les non-membres.
Eglantine Jamet
Docteure en sciences sociales et experte des questions de genre et de diversité depuis plus de 20 ans, Églantine Jamet conjugue une double expérience dans la recherche académique et dans l’accompagnement des entreprises.
Animée par la volonté d’agir concrètement sur le terrain, elle met son expertise au service des individus et des organisations pour favoriser l’égalité des chances, déconstruire les stéréotypes et faire de la diversité un levier de performance durable.
En 2013, elle cofonde l’association SEM – Succès Égalité Mixité, qui agit sur les représentations de genre dans l’éducation. Cinq ans plus tard, elle crée Artemia Executive, avec la conviction que la diversité dans les instances dirigeantes est indissociable d'une réflexion profonde sur la culture d’entreprise et les modèles managériaux. Son ambition : accompagner les entreprises vers une mixité renforcée dans les équipes de direction, au service d’un leadership inclusif, visionnaire et performant.
Pour garantir une expérience de qualité, le nombre de participants est limité. Inscrivez-vous sans attendre: Swisspower | Atelier - Des pratiques RH inclusives
Toute annulation effectuée moins de deux semaines avant l'événement sera facturée à 100 % pour des raisons organisationnelles. Toutefois, si une personne remplaçante est trouvée, aucun frais ne sera facturé. Merci de votre compréhension.