In einer männlich geprägten Führungskultur könnten Frauen unter dem Druck stehen, ihre Durchsetzungskraft stärker zu betonen und spezifisch weibliche Eigenschaften zu verstecken. Aber um eine gute Chefin zu sein, muss man keine Iron Lady sein. Im Workshop setzen wir uns damit auseinander, wie man authentisch (d.h. auch weiblich) erfolgreich führen kann.
Wir diskutieren über provokative Aussagen zum Thema «Männer und Frauen im Business: Erfahrungen und Einschätzungen». Anhand von Beispielen von starken Leaderinnen erörtern wir, was authentische weibliche Führung ist und wie sie gelebt wird. Welche weiblich und männlich konnotierte Eigenschaften und Verhaltensweisen lebt ihr schon in der Führung, welche wollt ihr künftig mehr leben, und was könnt ihr von typisch männlichem Führungsverhalten lernen?
Nach einer die Weiblichkeit stärkenden Meditation erstellt ihr einen konkreten Umsetzungsplan für eure authentische weibliche Führung und erhält von den anderen Frauen dazu Feedback, damit alle von den vielseitigen Erfahrungen aller Teilnehmerinnen und der Trainerin profitieren können.
Programm
08:15 - 08:30 Uhr
Ankunft und Begrüssung
08:30 - 13:00 Uhr
Training Teil 1 (inkl. Pause)
13:00 - 14:00 Uhr
Gemeinsamer Lunch
14:00 - 18:00 Uhr
Training Teil 2 (inkl. Pause)
18:00 Uhr
Ende des Tages
Die Workshop-Leiterin
Claudia Kraaz
Claudia verfügt über langjährige Erfahrung als Führungskraft in der Unternehmenskommunikation. U.a. war sie stellvertretende Kommunikationschefin der Credit Suisse, dabei zuständig für die weltweite Medienarbeit und interne Kommunikation und Vorgesetzte von 50 Mitarbeitenden.
Seit elf Jahren ist sie selbständig als Coach (Führung, Stress, Veränderung, Konflikte usw.) und gibt Trainings (Resilienz, Team-Entwicklung usw.). Seit 2021 ist Claudia zudem Verwaltungsrätin des Zuger Kantonsspitals.
Claudia hat ausserdem zwei Bücher veröffentlicht: das erste zu ihrem Kernthema Resilienz «Nachhaltig leistungsfähig bleiben – Praxis-Tipps für den Business-Marathon». Das zweite ist ein Interview-Buch zum Thema Erfolg: «Erfolg! Erfolg? Auf Spurensuche in Gesprächen».
Anmeldung
Die Kosten für Mitarbeiterinnen von Partner-Organisationen von “Women in Power” betragen 700 CHF, andere zahlen 950 CHF (exkl. MwSt.).
Abmeldungen, die weniger als zwei Wochen vor dem Anlass erfolgen, werden aus organisatorischen Gründen zu 100 % in Rechnung gestellt. Falls ein Ersatz für die Person gefunden wird, entfällt die Verrechnung. Wir danken für Ihr Verständnis.